Hace un tiempo atrás te hable sobre lo que es ser Solopreneur, esta vez me gustaría contarte algo sobre lo que es ser un Knowmad, una categoría de profesional que cada vez se escucha más.

Haciendo una búsqueda rápida por Google, muchos artículos y paginas hablan sobre los trabajadores del futuro, pero ese futuro ya es hoy, tanto para países de habla inglesa (que se supone nos llevan por delante) como para países de habla hispana.

Knowmad o Nómada del Conocimiento.

El término originalmente fue acuñado por John Moravec en su libro Knowmad Society, lamentablemente solo lo pude encontrar en inglés, en español un muy buen libro es Los Trabajadores del Futuro de Raquel Roca.

Citando a la Wikipedia,

El término nómada del conocimiento viene del neologismo inglés knowmad, que combina las palabras know y nomad, y que da cuenta del perfil del sujeto capaz de ser un nómada del conocimiento.

Nómada del conocimiento – https://es.wikipedia.org

Así que una forma de traducirlo es Nómada del conocimiento, pero esto no quiere decir que necesariamente tienes que vivir de forma nómada para ser uno de ellos, mas bien vivir de una forma sin ataduras a un lugar de trabajo.

Puedes estar tranquilamente en tu departamento en Santiago de Chile, pero trabajando para una empresa de New York, otra en Barcelona y una tercera en Tokio.

Algunas personas los comparan con los mercenarios, por que no se “casan” con ninguna empresa, pero para mí ese pensamiento es muy de la época de la revolución industrial, en donde comenzabas y terminabas de trabajar para la misma fabrica.

Características de los Knowmads

  1. Son personas creativas e innovadoras que logran encontrar soluciones a problemáticas que no se contemplaron previamente.
  2. Se adaptan rápidamente a diferentes contextos y entornos, el cambio es una constante en su realidad.
  3. No actúan en soledad, son creadores de redes por naturaleza, conectando ideas, organizaciones y personas logrando la colaboración entre ellos.
  4. Autodidactas, basan sus conocimientos en el aprendizaje continuo, no necesariamente dependiendo de un tercero, las experiencias personales son algo clave.
  5. Saben cómo sacar el mejor partido a las herramientas tecnológicas, son consumidores y productores de tecnologías emergentes.
  6. Para ellos no existen las limitaciones geográficas, pueden trabajar y aprender desde cualquier parte del mundo y para cualquier parte del mundo, sin “casarse” con una u otra empresa para toda la vida.
  7. El fracaso es solo otra forma de aprender, en base a la experiencia propia, es parte integral del proceso de ensayo y error.
  8. Comparten lo que saben de forma abierta y abogan por el acceso libre a la información.
  9. Pueden ser de cualquier parte del mundo y de cualquier nivel socio-económico.
  10. La edad no es una restricción, pueden ser de cualquier edad.

Palabras al cierre

No sé tú, pero yo me identifico con varias de las características de los knowmads y pienso que en un futuro cercano las empresas cada vez requerirán más de profesionales de este tipo.

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